Travail d’équipe | Corriger ses faiblesses ou déployer ses forces ?

Travail d’équipe | Corriger ses faiblesses ou déployer ses forces ?

Lorsqu’on souhaite progresser dans sa carrière, le réflexe appris dans le monde du travail, c’est de se dire qu’on doit déterminer ses faiblesses et investir pour corriger ces lacunes. Cette logique est parfaitement défendable : pour être meilleur, d...

Lorsqu’on souhaite progresser dans sa carrière, le réflexe appris dans le monde du travail, c’est de se dire qu’on doit déterminer ses faiblesses et investir pour corriger ces lacunes. Cette logique est parfaitement défendable : pour être meilleur, devenons moins mauvais dans ce que nous faisons de mal ! Mais une autre voie pourrait-elle être plus prometteuse ? Celle, par exemple, de mieux comprendre ce que nous faisons particulièrement bien et nous placer dans des situations nous permettant d’exceller davantage ?
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La Presse — Affaires (FR)




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