Si le travail peut contribuer à notre bien-être, il sera assurément source de frustration au cours de notre carrière. Qu’il s’agisse de décisions organisationnelles mal avisées, de l’absence de coordination entre les services ou du sentiment de décal...
Si le travail peut contribuer à notre bien-être, il sera assurément source de frustration au cours de notre carrière. Qu’il s’agisse de décisions organisationnelles mal avisées, de l’absence de coordination entre les services ou du sentiment de décalage entre le siège social et le terrain, il suffit d’errer autour de la machine à café pour avoir accès à des conversations senties. En bon québécois, on va entendre les gens chialer. Ça fait du bien ! Ou pas ? Dans cette chronique, nous discuterons du chialage au travail !
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La Presse — Affaires (FR)