Le Québec ne suit pas le même chemin que de nombreuses entreprises américaines qui se détournent de leurs programmes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI). Certaines entreprises québécoises changent toutefois de vocabulaire pour éviter les remo...
Le Québec ne suit pas le même chemin que de nombreuses entreprises américaines qui se détournent de leurs programmes d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI). Certaines entreprises québécoises changent toutefois de vocabulaire pour éviter les remous. Au-delà des mots, que reste-t-il des engagements ?
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La Presse — Affaires (FR)