Chez TGWT Clean Technologies, les employés n’ont pas besoin de faire remonter chaque décision jusqu’au président. Le management horizontal mise sur leur autonomie, sans faire disparaître la hiérarchie. Pour fonctionner, le modèle exige une structure...
Chez TGWT Clean Technologies, les employés n’ont pas besoin de faire remonter chaque décision jusqu’au président. Le management horizontal mise sur leur autonomie, sans faire disparaître la hiérarchie. Pour fonctionner, le modèle exige une structure claire.
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La Presse — Affaires (FR)